现的这是一种贯穿女性一生尤其是职业生涯的观念。例如过度的自我要求和需要表现得像男人一样有能力这两者的结合会加剧女性冒名顶替综合症的出现。许多人都经历过这种情况据商业咨询公司毕马威称%的女性高管表示在其职业生涯的某个阶段经历过冒名顶替综合症。简而言之女性往往会觉得自己没有能力不值得自己取得成就而且不断的感觉是她们在欺骗自己和他人。如果您已经认同这种感觉并想了解什么是冒充者综合症如何识别它以及为什么它会成为您职业生涯的障碍请查看这篇文章。
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该主题感兴趣请免费下载实用工具指南软技能和领导力以访问测试矩阵和其他工具来培养社会情感技能。什么是冒充者综合症如果有人问你冒充者有什么特 冰岛电话号码 征你会怎么说？你可以查一下字典就会发现冒名顶替者就是欺骗别人的人是骗子是骗子。但也有可能您认同这个定义并认为您自己是冒名顶替者。相信我这比我们想象的更常见。想看一个例子吗？让我们列举一些冒充者综合症表现出来的情况以便您可以确定您是否已经经历过这些情况。
当你在工作中升职时你
是否感觉自己不够资格或者只是运气？您是否曾经收到过看似不那么真诚的积极反馈而您只是将其解读为对方试图取悦您的方式？这种 新西兰电话号码列表 感觉在冒名顶替综合症患者中很常见。然而需要强调的是这种综合症并不是女性独有的。尽管这种综合症对女性的影响更大但它会损害每个人的职业生涯无论年龄活动领域或性格如何。如何识别冒充者综合症患有冒名顶替综合症的人有一种自我感觉认为自己不够好甚至不值得他们经历的积极情况。
