信息泄露风险 保密基本上是受合同约束的，但确实有些公司管理制度不严。 如果与管理制度松懈的公司签订合同，可以说信息泄露的风险就会增加。 为了将信息泄露的风险降低到零，寻找一个可靠的机构非常重要。 在下订单之前，请务必检查您所请求的公司的信息和跟踪记录。 内部生产难以推进 聘请内部销售机构的好处是你可以学习销售知识，但如果你把一切都交给他们，你可能无法培养自己的销售人员。 这取决于公司所处的阶段，但如果你有资源开发人力资源，你可能需要逐步走向内部管理。 如果您不继续进行内部生产，而不是满足于外包给代理机构，那么一旦您不再能够使用内部销售代理机构，您的销售额可能会下降。
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因此我们建议您首先尝试使用代理机构，然后使用剩 意大利 WhatsApp 号码列表 余的资源来推进内部生产。 内部销售代理费用结构/市场价格 内部销售代理费用结构/市场价格 正如文章开头所介绍的，内部销售机构的收费结构主要有两种。 固定补偿型 基于绩效的奖励类型 我们将更详细地介绍这两种类型有什么特点以及适合什么样的公司。 我们也会解释内部销售代理商的市场价格。 固定薪酬类型 | 易于设定预算 在固定报酬的情况下，无论结果如何，都会产生成本。费用结构是每月固定付款，因此您可以签订适合您公司预算的合同。 缺点是即使没有结果你也会产生费用，但优点是你可以轻松预测你的费用。
因此如果您想提前设定预算
固定费用类型可能比较合适。 平均价格 洪都拉斯电话号码列表 为每人每月50万至70万日元左右。请记住，如果项目需要更多专业知识，则可能会更昂贵。 绩效奖励型｜减少浪费 绩效收费制度，顾名思义，就是根据结果增加成本的收费结构。 缺点是你不知道会取得多少成果，也很难预测预算，这可能会导致更高的费用，但它也确实是有意义的，因为你只为结果付费。 另一个好处是您只需为获得的结果付费，因此可以避免不必要的成本。 还有一种收费结构，称为复合薪酬体系，将固定薪酬与绩效薪酬相结合。 您可以自由决定每月支付固定金额作为最低报酬，如果结果超过一定数量，则切换到佣金制度。
